为了巩固“打造、当好、补齐”专项工作成果，医院各项工作的“质的飞跃”，11月1日下午，集团机关组织召开了“打造、当好、补齐”专项工作第三阶段研判会，党总支书记兼副总院长牛青盟、专项工作小组专员王平、党总支办公室主任李红刚、行政人事部部长王小羽、宣传部部长陶勇、医疗护理部部长王智生、主任方秀云以及行政人事专员参会。
会议中，各部长分别汇报了“打造、当好、补齐”医院专项工医院整改的具体数据结果。经过第一阶段工作和第二阶段专项工作的开展，各医院党建工作、专项工作、医院管理、医疗质量提升都有较大提升。
听取汇报后，专项工作小组专员王平总结说到，第一阶段宣传造势工作已完成，第二阶段通过专项工作严抓严促，各医院在认识上也有很大提升，医院管理、服务、质量均有明显提高。目前已经到了全力开展第三阶段的重要契机，第三阶段专项工作不能是简单的检查验收，更要让专项工作有个质的提升，要贯彻十九大精神，把专项工作做好做实。关于第三阶段如何提升？要利用互查的方式，找准对标单位，走出去学；并利用自查方式，将主题活动与等级评审、十九大、管理发展相结合，力度不减、调子不变，推动专项工作的深入。
最后，党总支书记兼副总院长牛青盟对目前专项工作的开展及第三阶段的方向做出了重要指示。他说到，今年集团的中心工作一是党建工作，二是专项工作，医院评审等级的上等升级工作，四是学习贯彻落实十九大精神，医院评审等级的上等升级工作必须融合一起抓，要实实在在干，干出亮点，干出成绩。同时，牛书记表示，经过前两个阶段的工作开展已经取得了一定的成绩，但与集团高层领导预期还有一些差距。所以，专项工作第三阶段的开展要牢牢按照集团第53号文件精神，召开第三阶段再动员、指导、落实会议，总结前两阶段的经验，在贯彻十九大精神的基础上，制定第三阶段专项工作计划，工作计划一定要内容具体，坚持标准、目标明确、医院评审等级相结合、把提升天佑品质和社会影响力相结合，把专项工作推向另一个高潮。
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