本台记者

吕雪第二临床学院级本科生

李艾东护理学院级本科生

张嘉欣外国语言学系级本科生

摄影

陈怡彤第三临床学院级本科生

王乾坤基础医学院级本科生

（本台通讯员赵才华王金玉李嘉苏文琦李舒芳张晓桐陈科节张怡王嘉伟对本文亦有贡献。）

置身于招聘会现场，总能看到求职者拿着一沓简历行色匆匆。或简洁明了，或制作精美，各种各样的简历在招聘中扮演着“敲门砖”的角色。10月29日，南校区五环广场，由河南省毕业生就业市场医学卫生类分市场与我校承办，年（冬季）河南省医学卫生类大中专毕业生就业双向选择洽谈会隆重举办。我台记者深入此次招聘会，探秘如何制作一份让招聘单位一见钟情的求职简历……

应聘者简历制作面面观

现象一：电子简历代替纸质简历

与其他人不同，在不同单位的展位前来往，护理学院护理学专业级郑文平手中却没有一份简历。谈及原因，她从容地说道，“之前看过这种大型的招聘会，有的（用人单位）就是不用简历，只需要把你的基本信息、实习经历、优点、荣誉等方面做成一个电子档，发到他们的邮箱里就可以了。”

现象二：全面丰富PK简洁明了

山东中医药大学级硕士研究生苗飞飞的简历中，写满了实习经历、所获奖项……各项信息面面俱到。而和她一起参加招聘会的余雪林手中却只拿着一页简单记录个人信息的简历，“我觉得简历写得很多也没有人看，别人是通过你提供的信息大致了解一下，重要的还是面试。”

现象三：悉心准备VS临时准备

年夏，药学院药学专业级学生王雪敬就开始收集资料信息、制作招聘所用简历。招聘会开始之前，她收集了不少参加招聘会公司的信息，了医院很少，投递简历时便针对性地向医药公司投得较多。在第三临床学院临床医学专业（专升本）级学生李亚楠眼里，简历很重要，是应聘的敲门砖。她的简历并非是简单的一张纸，而是进行了精心包装:塑料封皮、制作精美的封面……简历里除了其个人基本信息、技能之外，还有一份自荐信。

记者在采访中发现，多数应聘者都认为简历在招聘过程中很重要，但相当一部分应聘者都是提前两三天从网上下载简历模板，而后进行简单填写。

简历受众——招聘方需要什么？

在对招聘单位方的采访中，他们普遍表示，只会把简历当作参考，重要的还是应聘者面试或实习期间的表现，可从简历反映的应聘者对待的态度很大程度上决定了这块“敲门砖”的效用。

“求职者的简历我们只会粗略浏览，着重看应聘者对自己的职业定位是否清晰。而很多应聘者求职方向的填写都很模糊。”医院的招聘桌上放着一大摞简历，负责招聘人员翻动着简历，向记者说明简历中存在的问题。“从简历当中就可以看出一个人的态度问题，这也是我们选人的时候一个重要参考标准。有些人的简历就一张薄纸，做得马马虎虎，让人觉得这是一个不认真的人。”医院招聘负责人方力说道。

事实上，对于简历，不同的招聘方重点