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十三五期间，顺义区将以保障和改善民生为发展的根本目的，全方位多领域切实提高人民生活水平，为人民群众提供均衡优质的教育、文化、卫生、体育、社会保障等服务，构建全民共建共享的社会治理格局。

提供优质公共服务提供良好的生活居住保障

未来五年：

1.居民居家将更加方便，基本实现“一刻钟社区服务圈”；

2.建立健全以社会低收入家庭公租房、行政事业单位人才公寓、产业园区人才公寓三个层面的公租房供应体系；

3.重点完成望泉寺项目、天竺苗圃项目、国门商务区项目，适时增加保障性住房建设；

4.完成东风商场片区改造、牛栏山维尼纶厂、化肥厂家属楼3个老旧小区棚户区改造项目。

创造公平充分的就业机会

加大充分就业示范区创建力度，通过“开发岗位、定向培训、技能鉴定、安置就业”的订单式培训方式提高困难群体就业率；

建设国家级高级能人才实训基地，“十三五”期末，城镇登记失业率控制在2%以内。

促进教育均衡优质发展

推行义务教育跨学校、跨城乡集团化管理模式，加大优质教育资源多元共享。

1.建立小升初直升直通分区划片动态调整机制；

2.到年，优质高中校向初中校分配名额比例达到65%；

3.继续办好老年大学。

建设健康活力城市顺义将强化医疗保险管理，建设“健康环境、健康人群、健康服务”的绿色生态和谐宜居的健康区。医院顺义院区建设，医院顺义院区（医院）、区疾病预防控制中心及卫生监督所迁建工作。医院顺义分院：这个项目选址后沙峪地区，规划总占地面积约.5亩，总建筑面积约19.3万平方米，设置病床张，一期拟建设张。

医院顺义院区（医院）迁建工程：项目总建筑面积约13.75万平方米。医院医院的服务水平。

区疾病预防控制中心及卫生监督所迁建工程：项目总面积约3.1万平方米。项目建成将提高区疾病预防与控制的信息化水平，支撑医疗服务网络的建设。

1.加强城区15分钟、农村地区20分钟医疗服务圈建设；

2.到年，医院医院数量增至5所；

3.建设“智慧医疗卫生云”平台，逐步建设人口健康信息化数据库，实现医疗—卫生—健康数据的整合管理；

4.增加体育健身活动场所和体育设施，加快“一刻钟健身圈”建设；

5.采用购买服务的方式，推行体育健身一卡通、体育健身APP；

6.推动室内冰场和奥林匹克水上公园冬季冰场建设；

7.到年，全区体育人口增加到51%，成年人体质测定合格率超过95.6%。

推动公共服务协作发展积极承接中心城区教育、医疗等公共服务资源，推进业务协作、远程服务、交流进修等共建共享。强化基本民生保障强化基本民生保障，要促进更高水平增收。要优化就业结构，促进“高精尖”产业就业，促进以低收入农户为重点的家庭收入稳步增长。提升社会福利水平探索建立支出型贫困救助制度，实施精准化社会救助。积极应对人口老龄化，建立以居家养老为基础、社区为依托、机构为补充、社会保障为支撑的养老服务体系。强化社区养老设施建设，大力支持社会力量兴办养老机构和老年人心理咨询治疗机构。开展居家养老试点。切实解决城乡老年人就餐难等问题。养老设施新建项目:利用新建社区配套，在马坡、后沙峪、高丽营、仁和、牛栏山、双丰、光明等镇街新建7所养老机构，预计床位张。提升顺义文化实力十三五期间，顺义将创建完成首都公共文化服务示范区，提供丰富多彩文化服务。到年，实现城乡公共文化服务设施标准化、均等化、社会化、数字化发展。加强文化设施建设区文化中心、区档案馆新馆等公共文化设施建成并投入使用。区文化中心定位为全区图书藏阅、演出放映、信息交流、会务培训和文化休闲中心，由文化馆、图书馆、博物馆、歌舞剧院、多厅影院及大型文化广场组成，将成为地区标志性文化设施。确保每个街道（镇）有1座综合文化中心和1个户外文化广场。丰富文化产品供给大力扶持公益文化惠民项目，开展文化艺术进社区、进农村。打造一批彰显地方特色的舞台剧、微电影、书籍、摄影、书画等创作精品。树立顺义文化形象充分发掘城市文化元素，找准形象定位，将城市CI（城市形象识别系统）有机融入城市建设，从区域导视系统、景观小品、绿化园艺、城市雕塑、城市家具等方面对城市形象进行整体规划设计，打造风格协调的魅力建筑群和各具特色的街道和城市景观。加强文化遗产传承和保护。以“慢享顺义”为旅游品牌，借助啤酒节、龙舟节、登山文化节、郁金香和菊花展等活动品牌，加大城市形象宣传。建设精神文明家园提升市民文明素质和城市文明程度，加强舆论宣传平台和渠道建设，加强网上思想和文化阵地建设，营造健康向上的社会文化氛围。科学调控人口人口数量的控制是一个城市科学发展的重要条件。未来5年，顺义将深化以产引人、以房控人、以证管人，做好人口“加减法”，同步推进外来人口调结构和控增量。根据区域承载力保持适度人口规模，到年，全区常住人口规模控制在万人以内。严控人口规模坚决遏制人口过快增长。通过非首都功能疏解，严格控制产业用地和规模等方式，推动人随功能走。要优化人口结构加快拓展引才用才平台，吸引高素质人才。优化人才发展环境，强化聚才留才保障。“十三五”期末，高级专业技术人才的比例力争达到20%，高技能人才占技能人才总量的比例达到20%。健全调控机制综合运用经济、法律、行政等手段，划定人口优化提升区、重点聚集区和稳定发展区，促进人口布局与产业布局相匹配。强化服务管理建立和完善社区化管理模式，加强常住人口设计管理。提升流动人口服务管理水平，推进子女入学、医疗卫生、计划生育、就业服务和基层综合服务。点击上面