年,我县自实施全面深化医药卫生体制改革以来,取得了很多工作上的进展,医院医疗集团展现出了新的面貌。通过比如县人民政府“简政放权”措施的持续实施,医院医疗集团实行自主招聘工作,全面推行聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,以核定医疗集团人员总量为基础设置岗位,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,变固定用人为合同用人,变身份管理为岗位管理,医院紧缺人才的岗位进行人才引进和岗位分配,把医院存在漏缺的岗位补充齐全人数,进一步壮大了医疗队伍建设,有力推动了医疗改革工作进行,医院的标准。
回顾:10月8日,县卫计委主任刘琳(援藏)前往拉萨为前来应聘人员进行面试,目前,面试通过人员已到达县里并顺利入住,分别有护理、医学检验、医学影像、临床医学、法学、会计学等专业人才。
接下来,我医院医疗集团各科室主任为28名人员进行考核,考核共分三个部分:动员大会、笔试和实际操作。
11月8日,刘琳组织医院四楼会议室召开会议。刘琳指出:医院医疗集团,你们的到来,医院新鲜血液,医院队伍建设,今天组织大家进行岗前动员大会。
刘琳要求:一是县医院医疗集团医疗改革工作,我们集团“推陈出新”,以往不好的老毛病我们坚决不允许再出现,医院医疗集团的成立,标志着我县全面深化医药卫生体制改革正逐步进行,我们处于新挑战、新机遇、新开始阶段;
医院人、财、物的统一管理,实行县、乡、村一体化运行,医院改革工作落到实处,医院改革相关政策为手段,以人民群众身体健康为出发点,了解发生在群众身上的常见病和多发病,根据群众经济能力,从根本上解决群众“看病贵、看病难”的问题;
三是我县全面深化医药卫生体制改革正处于初始阶段,人才引进,设备采购,有序运营是当前重点工作,医院改革,让老百姓享受到更好的服务,充分表明了改革迫在眉睫;
医院改革,是比如县人民政府改善民生和服务民生的一项重大举措,改革永远在进行,只有通过不断的改革,我们医疗集团走得才更远、更好;
五是对你们进行岗前考核,主要是了解你们的能力,根据能力安排到各个岗位上,你们的到来,医院各个岗位,医院医疗运行更合理,为老百姓的服务能力更强,我们将和你们签订合同,保障你们的权益,希望你们发挥各自的的专业特长。
据了解,笔试和实际操作考核将在接下来几天内陆续举行,在各“参考人员”考核合格后,正式分配岗位上任。
撰稿:比如县卫计委刘琳(援藏)编辑排版:陈雅倩
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